Schaffen Sie sich ein solides Fundament in den Grundlagen der US-Lohn- und Gehaltsabrechnung und erwerben Sie das nötige Wissen, um zu verstehen, wie Mitarbeitervergütung, Lohn- und Gehaltsberechnungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in der modernen Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenwirken. In diesem Kurs lernen Sie die Kernkonzepte kennen, mit denen Lohn- und Gehaltsspezialisten eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung gewährleisten und Unternehmen dabei unterstützen, die entsprechenden gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.

Sie befassen sich mit zentralen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, darunter die Einstufung von Arbeitnehmern, Unterlagen für Neueinstellungen, Zahlungspläne, Zahlungsmethoden, Bruttoentgeltberechnungen, Verdienste, Sozialleistungen, Altersvorsorgeabzüge, Lohn- und Gehaltsregister sowie Entgeltbescheinigungen. Außerdem befassen Sie sich mit Überstundenregelungen, der Berechnung der Wochenarbeitszeit, der Einstufung von Mitarbeitern und wichtigen arbeitsrechtlichen Aspekten, die sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken. Was diesen Kurs einzigartig macht, ist sein praktischer Fokus auf die grundlegenden Konzepte der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die die täglichen Entscheidungen in diesem Bereich bestimmen. Der Kurs wurde von ADP, einem anerkannten Marktführer im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalmanagement, entwickelt und bietet einen praxisnahen Kontext zum Verständnis von Mitarbeiterbezügen, Lohn- und Gehaltsunterlagen, Vergütungspraktiken und Compliance-bezogenen Verantwortlichkeiten. Ganz gleich, ob Sie sich auf eine Einstiegsposition als Lohn- und Gehaltsspezialist vorbereiten oder Ihr Verständnis für Lohn- und Gehaltsabläufe vertiefen möchten – dieser Kurs hilft Ihnen dabei, Sicherheit im Umgang mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Lohn- und Gehaltsverarbeitung, der Lohn- und Gehaltsberichterstattung, der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie den Konzepten der Mitarbeitervergütung zu gewinnen.