Tecnológico de Monterrey

Spezialisierung „Führungsqualitäten und kritisches Denken“

Tecnológico de Monterrey

Spezialisierung „Führungsqualitäten und kritisches Denken“

Entwickelt die Fähigkeit zur Führung und zum kritischen Denken.

Aneignung von Fähigkeiten zur Führung von Unternehmenstransformationen

Elliott Kruse
Eduardo Pérez Gorostieta
Santiago José Vázquez Blanco

Dozenten: Elliott Kruse

11.505 bereits angemeldet

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Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 374 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Fortgeschritten
Für Personen mit Branchenerfahrung konzipiert
2 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Optimismus
  • Kategorie: Studien zur Führungsqualität
  • Kategorie: Persönliche Entwicklung
  • Kategorie: Positivität
  • Kategorie: Führung des Teams
  • Kategorie: Emotionale Intelligenz
  • Kategorie: Führung in der Wirtschaft
  • Kategorie: Unabhängiges Denken
  • Kategorie: Beeinflussung
  • Kategorie: Kritisches Denken
  • Kategorie: Führung und Management
  • Kategorie: Wirtschaftsethik
  • Kategorie: Selbst-Bewusstsein
  • Kategorie: Entscheidungsfindung
  • Kategorie: Kritisches Denken und Problemlösung
  • Kategorie: Widerstandsfähigkeit
  • Kategorie: Strategisches Denken
  • Kategorie: Leiterschaft
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Arbeits- und Organisationspsychologie

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Unterrichtet in Englisch
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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Tecnológico de Monterrey.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Führung und Organisationsverhalten

Führung und Organisationsverhalten

KURS 1, 27 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Entwickeln Sie einen Führungsstil, der Ihren Stärken und den Erfordernissen der jeweiligen Situation entspricht.

  • Gestalten Sie Aufgaben für sich und andere, die motivierend und effektiv sind.

  • Vermitteln Sie anderen Ihre Sichtweise auf glaubwürdige und überzeugende Weise.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Führung in der Wirtschaft
Kategorie: Arbeits- und Organisationspsychologie
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Persuasive Kommunikation
Kategorie: Beeinflussung
Kategorie: Professionelle Netzwerkarbeit
Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
Kategorie: Motivationsfähigkeiten
Kategorie: Studien zur Führungsqualität
Kategorie: Stressbewältigung
Kategorie: Ermächtigung
Kategorie: Organisatorische Effektivität
Kategorie: Strategische Führung
Kategorie: Team-Motivation
Kategorie: Engagement fördern
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Führung des Teams
Kategorie: Wirtschaftsethik
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kritisches Denken: Begründete Entscheidungen treffen

Kritisches Denken: Begründete Entscheidungen treffen

KURS 2, 23 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Eine Methodik für die Anwendung von kritischem Denken anwenden

  • Analysieren Sie die Standards der Praxis des kritischen Denkens

  • Kritisches Denken auf Gruppen anwenden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kritisches Denken
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Unabhängiges Denken
Kategorie: Analyse
Kategorie: Strategisches Denken
Kategorie: Analytische Fähigkeiten
Kategorie: Offene Denkweise
Kategorie: Kognitive Flexibilität
Kategorie: Kritisches Denken und Problemlösung
Kategorie: Wirtschaftsethik
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Ethische Standards und Verhaltensweisen
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Problemlösung
Führung mit Fokus auf menschliches Wohlergehen

Führung mit Fokus auf menschliches Wohlergehen

KURS 3, 25 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur persönlichen Verbesserung im Rahmen der fünf Elemente des Modells Leadership Focused on Human Flourishing.

  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, bei der Arbeit Ergebnisse zu erzielen und zu optimieren.

  • Verstehen Sie die Beziehung zwischen Glück, Führung und Wohlbefinden.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Widerstandsfähigkeit
Kategorie: Optimismus
Kategorie: Emotionale Intelligenz
Kategorie: Selbst-Bewusstsein
Kategorie: Positivität
Kategorie: Ermächtigung
Kategorie: Persönliche Entwicklung
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Wachstumsorientiertheit
Kategorie: Anpassungsfähigkeit
Kategorie: Visionär
Kategorie: Engagement fördern
Kategorie: Aufbau von Beziehungen
Kategorie: Überwindung von Hindernissen

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

Elliott Kruse
Tecnológico de Monterrey
2 Kurse29.499 Lernende

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden aus Führungsqualitäten und kritisches Denken

Durchschnitt über alle 3 Kurse

  • 5 Sterne

    73,72 %

  • 4 Sterne

    18,73 %

  • 3 Sterne

    4,62 %

  • 2 Sterne

    0,48 %

  • 1 Stern

    2,43 %

JS
Kurs: Führung und Organisationsverhalten

Geprüft am 30. Juli 2021

RK
Kurs: Kritisches Denken: Begründete Entscheidungen treffen

Geprüft am 26. Juni 2022

JA
Kurs: Führung mit Fokus auf menschliches Wohlergehen

Geprüft am 5. Juli 2021

Häufig gestellte Fragen