University of Maryland, College Park

Spezialisierung „Technology Leadership in the Age of AI“

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University of Maryland, College Park

Spezialisierung „Technology Leadership in the Age of AI“

Think and Plan Like a Chief Innovation Officer.

Lead the development and diffusion of new technology in your business, industry, or enterprise.

Joseph Bailey
Justin Reyna
Frank Goertner

Dozenten: Joseph Bailey

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Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Risk management, legal and ethical implications, market and mission strategies for emergent teach

    Communicate tech strategy

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Enterprise Risk Management (ERM)
  • Kategorie: Business Technologies
  • Kategorie: Market Analysis
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Commercialization
  • Kategorie: Product Lifecycle Management
  • Kategorie: Legal Risk
  • Kategorie: Strategic Leadership
  • Kategorie: Intellectual Property
  • Kategorie: Market Trend
  • Kategorie: Engineering Management
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Trend Analysis
  • Kategorie: New Product Development
  • Kategorie: Technology Strategies
  • Kategorie: Technical Communication
  • Kategorie: Entrepreneurship
  • Kategorie: Technology Roadmaps
  • Kategorie: Emerging Technologies
  • Kategorie: AI Enablement

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

September 2026

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Maryland, College Park.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Technological Development and Innovation

Technological Development and Innovation

KURS 1, 20 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Technology Strategies
Kategorie: Emerging Technologies
Kategorie: Market Analysis
Kategorie: Product Lifecycle Management
Kategorie: Innovation
Kategorie: Business Technologies
Kategorie: Technology Solutions
Kategorie: Technical Communication
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Entrepreneurship
Kategorie: New Product Development
Kategorie: Commercialization
Kategorie: Intellectual Property
Kategorie: Communication
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Trend Analysis
Kategorie: Engineering Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Risk Management Framework
Kategorie: Responsible AI
Kategorie: Risk Mitigation
Kategorie: AI literacy
Kategorie: Enterprise Risk Management (ERM)
Kategorie: Regulatory Requirements
Kategorie: Data Ethics
Kategorie: Law, Regulation, and Compliance
Kategorie: Governance Risk Management and Compliance
Kategorie: Threat Management
Kategorie: Risk Analysis
Kategorie: Communication Planning
Kategorie: Regulatory Affairs
Kategorie: Continuous Monitoring
Kategorie: Governance
Kategorie: Legal Strategy
Kategorie: Legal Risk
Kategorie: Technology Strategies
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Risk Management
Technology Leadership in the Age of AI Capstone

Technology Leadership in the Age of AI Capstone

KURS 3, 2 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Emerging Technologies
Kategorie: Writing
Kategorie: Business Correspondence
Kategorie: Technical Communication
Kategorie: Business Writing
Kategorie: Thought Leadership
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Decision Intelligence
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Technology Strategies
Kategorie: Business Priorities
Kategorie: AI Enablement
Kategorie: Leadership

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Dozenten

Joseph Bailey
University of Maryland, College Park
1 Kurs189 Lernende

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen