University of Maryland, College Park

Agile Leadership Principles and Practices

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University of Maryland, College Park

Agile Leadership Principles and Practices

John Johnson

Instructeur : John Johnson

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niveau Intermédiaire

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8 heures à compléter
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Ce que vous apprendrez

  • Optimize contribution and performance across all roles of your Agile team with Agile Principles and Practices

  • Practice with real-world approaches and tools for managing and facilitating decisions, interactions, and environments for optimal team performance.

  • Develop an agile mindset—embrace transparency, adaptability, and continuous learning to create high-performing teams and navigate change

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Decision Making
  • Catégorie : Personal Development
  • Catégorie : Organizational Change
  • Catégorie : Agile Project Management
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Negotiation
  • Catégorie : Change Management
  • Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
  • Catégorie : Agile Product Development
  • Catégorie : Teamwork
  • Catégorie : Adaptability
  • Catégorie : Continuous Improvement Process
  • Catégorie : Meeting Facilitation
  • Catégorie : Leadership Studies
  • Catégorie : Cross-Functional Collaboration
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Collaboration
  • Catégorie : Agile Methodology
  • Catégorie : Goal Setting

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Évaluations

26 devoirs

Enseigné en Anglais
Planning flexible
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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

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Ce cours fait partie de la Spécialisation "Agile Project Management"
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  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 5 modules dans ce cours

Examine the foundations of leadership, from defining what makes an effective leader to understanding the science and evolution of leadership styles. Compare approaches including primal, team, situational, and transformational leadership to see how different models shape team performance and engagement

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7 vidéos21 lectures6 devoirs

Examine why servant leadership emphasizes empowering teams, drawing on established philosophies and modern psychology to support this approach. Discover how gamification and play can strengthen engagement, contribution, and performance across scaled Agile teams.

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6 vidéos17 lectures6 devoirs

Learn how human decision making is shaped by cognitive biases, emotions, and social dynamics, and discover how mindfulness and emotional-social intelligence can improve judgment. Assess negotiation styles and conflict responses to navigate competing priorities through strategies such as accommodating, avoiding, compromising, and collaborating.

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6 vidéos17 lectures6 devoirs

Apply leadership concepts through practical approaches and tools for managing decisions, interactions, and team environments. Develop strategies to facilitate effective collaboration and create conditions that support stronger team performance.

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6 vidéos17 lectures6 devoirs

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5 lectures2 devoirs

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Instructeur

John Johnson
University of Maryland, College Park
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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