Acquérez des bases solides sur les principes fondamentaux de la gestion de la paie aux États-Unis et développez les connaissances nécessaires pour comprendre comment la rémunération des salariés, les calculs de paie et la conformité en matière de paie s'articulent dans les opérations de paie modernes. Dans cette formation, vous apprendrez les concepts clés utilisés par les spécialistes de la paie pour garantir un traitement précis de la paie et aider les organisations à respecter les exigences en la matière.

Vous aborderez des thèmes clés de la paie, notamment la classification des salariés, les documents relatifs aux nouvelles embauches, les calendriers de paie, les modes de paiement, le calcul du salaire brut, les revenus, les avantages sociaux, les cotisations de retraite, les registres de paie et les bulletins de paie. Vous étudierez également les règles relatives aux heures supplémentaires, le calcul de la semaine de travail, la classification des salariés et les aspects importants du droit du travail qui ont une incidence sur la gestion de la paie. Ce qui rend cette formation unique, c’est son approche pratique axée sur les concepts fondamentaux de la paie qui guident les décisions quotidiennes en la matière. Développée par ADP, leader reconnu dans le domaine de la paie et de la gestion du capital humain, cette formation offre un contexte concret permettant de comprendre la rémunération des salariés, les registres de paie, les pratiques de rémunération et les responsabilités en matière de conformité. Que vous vous prépariez à occuper un poste de spécialiste de la paie débutant ou que vous souhaitiez approfondir votre compréhension des opérations de paie, cette formation vous aidera à acquérir de l’assurance dans les principes fondamentaux de la paie, le traitement de la paie, le reporting de paie, la conformité en matière de paie et les concepts liés à la rémunération des salariés.