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Spécialisation "Human Resources Management and GenAI"

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Spécialisation "Human Resources Management and GenAI"

Revolutionize HR with AI Tools.

Enhance HR functions with AI-driven strategies.

Phil Gold
Starweaver
Eric Zackrison

Instructeurs : Phil Gold

7 611 déjà inscrits

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 473 examens de cours de ce programme

niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
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Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine

Ce que vous apprendrez

  • Apply Generative AI to transform HR functions, including recruitment and performance management.

  • Develop AI-powered strategies for effective recruitment and onboarding.

  • Utilize AI-driven analytics to enhance employee engagement and management.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Responsible AI
  • Catégorie : Employee Retention
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Human Resource Strategy
  • Catégorie : AI Enablement
  • Catégorie : HR Tech
  • Catégorie : Performance Appraisal
  • Catégorie : Performance Review
  • Catégorie : Payroll
  • Catégorie : Succession Planning
  • Catégorie : Mediation
  • Catégorie : Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
  • Catégorie : Management Training And Development
  • Catégorie : Talent Pipelining
  • Catégorie : Workplace inclusivity
  • Catégorie : Employee Performance Management
  • Catégorie : Human Resources Management and Planning

Outils que vous découvrirez

  • Catégorie : Human Resources Information System (HRIS)
  • Catégorie : Prompt Engineering
  • Catégorie : Generative AI

Détails à connaître

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  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Coursera

Spécialisation - série de 14 cours

Ce que vous apprendrez

  • Explain key HR functions—recruitment, onboarding, performance management, and development—and their role in organizational success.

  • Execute recruitment and onboarding to align with goals, ensuring smooth transitions for new hires.

  • Apply performance management to set goals, give feedback, and boost engagement while ensuring compliance.

  • Create development plans to upskill employees, prepare leaders, and support succession planning.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Recruitment
Catégorie : Succession Planning
Catégorie : Human Resource Management
Catégorie : Human Capital
Catégorie : Recruitment Strategies
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Talent Management
Catégorie : Full Cycle Recruitment
Catégorie : Human Resource Policies
Catégorie : Human Resources Information System (HRIS)
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Talent Recruitment
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Human Resources Software
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Performance Appraisal
Catégorie : Performance Management
Introduction to Generative AI in Human Resources

Introduction to Generative AI in Human Resources

COURS 2, 4 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : AI Personalization
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Responsible AI
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Talent Recruitment
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Recruitment
Catégorie : AI Enablement
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Recruitment Strategies
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Generative AI Agents
Catégorie : Data Ethics
GenAI for Talent Acquisition and Onboarding

GenAI for Talent Acquisition and Onboarding

COURS 3, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Apply key concepts of Generative AI and Large Language Models (LLMs) based tools in Automating Talent Acquisition tasks.

  • Apply prompt engineering techniques to effectively communicate with AI models in a TA and Onboarding contexts.

  • Develop AI-powered tools for various TA and Onboarding tasks using cutting-edge Gen AI platforms such as Open AI GPT and Google Gemini.

  • Apply Best Practices and Ethical considerations into your AI solutions and automations.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Large Language Modeling
Catégorie : Automation
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Prompt Engineering
Catégorie : Google Gemini
Catégorie : Responsible AI
Catégorie : Generative AI
Catégorie : LLM Application
Catégorie : AI Personalization
Catégorie : AI Enablement
Catégorie : ChatGPT
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Employee Onboarding
Catégorie : Recruitment
Catégorie : Interviewing Skills
Catégorie : Recruitment Strategies

Ce que vous apprendrez

  • Analyze key concepts and strategies within strategic HR management.

  • Apply efficient methods for talent management and performance appraisal.

  • Design comprehensive compensation strategies that align with organizational objectives.

  • Evaluate and incorporate advanced HR trends and practices to drive continuous improvement.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Talent Management
Catégorie : Compensation Strategy
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Performance Appraisal
Catégorie : Performance Review
Catégorie : Compensation and Benefits
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Human Resource Policies
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Organizational Development
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : People Management
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Compensation Management
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Human Resource Management
Catégorie : Employee Retention
Catégorie : Human Capital
GenAI for People and Talent Management

GenAI for People and Talent Management

COURS 5, 4 heures

Ce que vous apprendrez

  • Explore the fundamentals of Generative AI and analyze its impact on transforming people and talent management practices.

  • Apply Generative AI to enhance employee performance management, including continuous feedback and personalized development plans.

  • Design personalized learning experiences and create adaptive training programs using Generative AI in Learning and Development.

  • Explore how to leverage Generative AI for workforce planning, talent analytics, succession planning, and diversity initiatives.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : AI Personalization
Catégorie : People Development
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Analytics
Catégorie : Innovation
Catégorie : Adaptability
Catégorie : Workforce Planning
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Diversity Training
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Diversity Programs
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Workforce Management
Catégorie : Talent Management
Catégorie : Human Resources
Catégorie : People Analytics
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Employee Training
GenAI for Onboarding: Automating Employee Journeys

GenAI for Onboarding: Automating Employee Journeys

COURS 6, 3 heures

Ce que vous apprendrez

  • Identify the applications of Generative AI in employee onboarding processes.

  • Apply GenAI tools to automate tasks such as personalization, document management, and feedback collection.

  • Design a basic strategy for integrating AI into existing onboarding workflows to improve efficiency and employee experience.

  • Discuss the ethical implications of using AI in HR processes and develop guidelines for responsible and unbiased implementation.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Automation
Catégorie : ChatGPT
Catégorie : Employee Onboarding
Catégorie : AI Integrations
Catégorie : AI Personalization
Catégorie : Document Management
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Data Analysis
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Generative AI Agents
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Data Ethics
Catégorie : Employee Surveys
Catégorie : HR Tech
Catégorie : User Feedback
Catégorie : Responsible AI

Ce que vous apprendrez

  • Explain Key Concepts of Talent Pipeline Development

  • Implement efficient methods for sourcing and recruiting diverse talent

  • Create comprehensive strategies for employee engagement and retention

  • Assess and incorporate advanced HR trends and practices to drive continuous improvement

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Recruitment Strategies
Catégorie : Talent Pipelining
Catégorie : Talent Management
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : People Development
Catégorie : Talent Recruitment
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Employee Retention
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Recruitment
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Talent Sourcing
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Analytics
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Human Resources Management and Planning
AI in Workforce Management

AI in Workforce Management

COURS 8, 2 heures

Ce que vous apprendrez

  • Identify specific uses of AI in workplace management.

  • Design a detailed AI-driven workforce strategy.

  • Apply advanced AI applications for decision-making.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Data-Driven Decision-Making
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Strategic Decision-Making
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Resource Management
Catégorie : Performance Improvement
Catégorie : Business Ethics
Catégorie : Decision Support Systems
Catégorie : AI Enablement
Catégorie : Strategic Planning
Catégorie : Workforce Planning
Catégorie : AI Product Strategy
Catégorie : Workforce Management
Catégorie : Responsible AI
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Process Optimization

Ce que vous apprendrez

  • Describe how GenAI supports the performance review process and feedback delivery.

  • Utilize GenAI to provide real-time, continuous, and personalized feedback.

  • Analyze performance data with GenAI to uncover trends and insights.

  • Develop tailored development plans using AI-driven insights.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Prompt Engineering
Catégorie : Performance Review
Catégorie : Trend Analysis
Catégorie : Performance Management
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Smart Goals
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Organizational Development
Catégorie : Employee Performance Management
Catégorie : Responsible AI
Catégorie : Analysis
Catégorie : AI Personalization
Catégorie : Performance Analysis
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Coaching
Catégorie : Generative AI
Catégorie : People Analytics
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Automation
Catégorie : People Development

Ce que vous apprendrez

  • Identify the importance of employee retention and engagement and their benefits to organizations. 

  • Assess the current state of employee retention and engagement within their own organization and implement tools for measurement. 

  • Implement retention and engagement strategies: effective management, career development, and recognition programs.

  • Navigate the future challenges of employee retention, focusing on hybrid and remote work environments, mental health, and inclusivity. 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Employee Retention
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Telecommuting
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : Employee Surveys
Catégorie : Talent Management
Catégorie : Recognizing Others
Catégorie : Driving engagement
Catégorie : Staff Management
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Workplace inclusivity
Catégorie : People Analytics
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Virtual Teams
GenAI for Compensation, Benefits and Payroll

GenAI for Compensation, Benefits and Payroll

COURS 11, 4 heures

Ce que vous apprendrez

  • Explore the foundational concepts of Generative AI in compensation, benefits, and payroll, and examine its ethical application in HR operations.

  • Analyze how AI optimizes payroll for accuracy, adaptability, and improved employee experience through automation and self-service tools.

  • Evaluate how AI transforms benefits administration by personalizing offerings, streamlining processes, and enabling real-time adjustments.

  • Evaluate how AI enhances compensation strategies by analyzing pay equity, designing optimized plans, and adapting compensation structures.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Payroll
Catégorie : Compensation Management
Catégorie : AI Personalization
Catégorie : Benefits Administration
Catégorie : Human Resources Software
Catégorie : Compensation Strategy
Catégorie : Responsible AI
Catégorie : Benefits Enrollment Processes
Catégorie : HR Tech
Catégorie : AI Enablement
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Data Ethics
Catégorie : Payroll Processing
Catégorie : Operational Efficiency
Catégorie : Compensation and Benefits
Catégorie : Social Media Analytics
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Payroll Administration
Catégorie : Payroll Systems
Catégorie : Compensation Analysis
Managing Diversity in a Multicultural Workplace

Managing Diversity in a Multicultural Workplace

COURS 12, 2 heures

Ce que vous apprendrez

  • Explain the significance of diversity and inclusion in the workplace.

  • Identify Implement strategies to mitigate the impact of common types of unconscious bias.

  • Apply cultural competence to effectively communicate and collaborate with colleagues from diverse backgrounds.

  • Apply inclusive leadership practices and measure its impact on the workplace culture.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Empowerment
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Intercultural Competence
Catégorie : Diversity Training
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Cultural Diversity
Catégorie : Diversity Awareness
Catégorie : Cross-Functional Collaboration
Catégorie : Team Collaboration
Catégorie : Workplace inclusivity
Catégorie : People Management

Ce que vous apprendrez

  • Explain how GenAI tools can revolutionize employee engagement practices.

  • Use AI platforms to collect and analyze employee feedback in real time.

  • Develop actionable strategies to address engagement challenges.

  • Optimize GenAI Solutions to sustain workplace morale.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : AI Personalization
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Responsible AI
Catégorie : Real Time Data
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : People Analytics
Catégorie : Generative AI Agents
Catégorie : Driving engagement
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Employee Surveys
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Data-Driven Decision-Making
Catégorie : Case Studies
Catégorie : Analysis
Catégorie : AI Enablement
Catégorie : Data Ethics

Ce que vous apprendrez

  • Identify the root causes of workplace conflicts.

  • Apply effective conflict resolution strategies.

  • Conduct mediation sessions with confidence.

  • Use tools to foster ongoing workplace harmony.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Mediation
Catégorie : Conflict Management
Catégorie : Communication Strategies
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : De-escalation Techniques
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Root Cause Analysis
Catégorie : Discussion Facilitation
Catégorie : Empathy
Catégorie : Emotional Intelligence
Catégorie : Team Collaboration
Catégorie : Empathy & Emotional Intelligence
Catégorie : Communication
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Trustworthiness

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Instructeurs

Phil Gold
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9 Cours43 673 apprenants
Starweaver
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615 Cours1 277 659 apprenants
Eric Zackrison
23 Cours50 807 apprenants

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Étudiant(e) depuis 2018
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants sur Human Resources Management and GenAI

moyenne sur l'ensemble des 14 cours

  • 5 étoiles

    78,25 %

  • 4 étoiles

    16,89 %

  • 3 étoiles

    2,33 %

  • 2 étoiles

    1,55 %

  • 1 étoile

    0,97 %

LM
Cours : HR Management Fundamentals: Recruitment to Development

Révisé le 21 juil. 2025

NH
Cours : Introduction to Generative AI in Human Resources

Révisé le 3 avr. 2026

RQ
Cours : Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design

Révisé le 10 juin 2025

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