Marshall University

Spécialisation "The Principles of Leadership: The Five P's"

Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

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Marshall University

Spécialisation "The Principles of Leadership: The Five P's"

Build Purpose-Driven Leadership Skills for Impact.

Learn to lead with purpose, empower others, build a practical playbook, and create lasting impact.

Brad D. Smith

Instructeur : Brad D. Smith

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 5 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • You will learn to apply the Five P’s to recognize potential, clarify purpose, empower people, take action, and create lasting impact.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Visionary
  • Catégorie : Team Collaboration
  • Catégorie : Strategic Leadership
  • Catégorie : Prioritization
  • Catégorie : Constructive Feedback
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Initiative and Leadership
  • Catégorie : Design Thinking
  • Catégorie : Coaching
  • Catégorie : Talent Management
  • Catégorie : Business Leadership
  • Catégorie : Trustworthiness
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Strategic Decision-Making
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Growth Mindedness
  • Catégorie : Leadership Studies
  • Catégorie : Employee Coaching
  • Catégorie : Leadership

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Enseigné en Anglais
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septembre 2026

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Marshall University

Spécialisation - série de 3 cours

The Principles of Leadership: Intro + Potential

The Principles of Leadership: Intro + Potential

COURS 1, 5 heures

Ce que vous apprendrez

  • Apply the Five Principles of Leadership (Potential, Purpose, People, Playbook, and Pay-It-Forward) to inspire teams.

  • Utilize the Situation-Behavior-Impact (SBI) framework to deliver constructive, objective feedback.

  • Apply research on leadership and human motivation to analyze coaching practices within a scenario.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Coaching
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Leadership
Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Strategic Planning
Catégorie : Team Management
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : People Development
Catégorie : Trustworthiness
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Design Thinking
Catégorie : Growth Mindedness
Catégorie : People Management
Catégorie : Communication Strategies
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Safety Culture
Catégorie : Personal Development
The Principles of Leadership: Purpose + People

The Principles of Leadership: Purpose + People

COURS 2, 5 heures

Ce que vous apprendrez

  • Apply the Five Principles of Leadership (Potential, Purpose, People, Playbook, and Pay-It-Forward) to inspire teams.

  • Create a personal leadership mission statement.

  • Analyze your Journey Line to identify the experiences and themes that have shaped your values, purpose, and approach to leadership.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Initiative and Leadership
Catégorie : Team Oriented
Catégorie : People Development
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Honesty
Catégorie : Team Collaboration
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Teamwork
Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Trustworthiness
Catégorie : Team Building
Catégorie : Leadership Studies
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Coaching
Catégorie : Organizational Leadership

Ce que vous apprendrez

  • Apply the Five Principles of Leadership (Potential, Purpose, People, Playbook, and Pay-It-Forward) to inspire teams.

  • Apply design thinking to a scenario to identify needs and develop a human-centered response to the challenge.

  • Synthesize insights from the course by reflecting on your mission, leadership identity, and commitment to paying it forward.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Business Leadership
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Initiative and Leadership
Catégorie : Strategic Prioritization
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Employee Coaching
Catégorie : Prioritization
Catégorie : Organizational Effectiveness
Catégorie : Thought Leadership
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Organizational Development
Catégorie : Knowledge Transfer
Catégorie : Management Training And Development
Catégorie : People Development
Catégorie : People Management
Catégorie : Storytelling

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Instructeur

Brad D. Smith
Marshall University
3 Cours173 apprenants

Offert par

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Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

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Étudiant(e) depuis 2020
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Larry W.

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