Erfahren Sie, wie Sie den Abrechnungszyklus präzise, effizient und unter Einhaltung der gängigen Anforderungen an die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen. In diesem Kurs erwerben Sie praktisches Wissen über die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Dokumentation der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abrechnungssysteme sowie die Aktivitäten zum Jahresende, die für die Arbeit eines Lohn- und Gehaltsabrechners unerlässlich sind.

Der Zyklus der Gehaltsabrechnung

Der Zyklus der Gehaltsabrechnung
Dieser Kurs ist Teil von ADP-Spezialist für Gehaltsabrechnungen (Einstiegsstufe) (berufsbezogenes Zertifikat)

Dozent: ADP Learning Academy
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Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Beschreiben Sie den schrittweisen Zyklus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Datenerfassung, Eingabe, Überprüfung, Berechnung und Abschluss.
Ermittlung der wesentlichen Anforderungen an Zeiterfassungssysteme zur genauen Erfassung/Verwaltung von Arbeitsminuten der Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Einhaltung von Vorschriften.
Erläutern Sie die Aufgaben im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung, die mit der Einstellung von Mitarbeitern verbunden sind, wie z. B. Präferenzen für Steuereinbehaltungen, direkte Einzahlungen usw.
Beschreiben Sie die wichtigsten Komponenten der Lohn- und Gehaltsabrechnung zum Jahresende, wie z. B. die Erstellung von W-2, die Verteilung von 1099-Formularen und andere erforderliche Steuerberichte.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Gesetz zum Urlaub aus familiären und medizinischen Gründen von 1993
- Kategorie: Berichtswesen zur Gehaltsabrechnung
- Kategorie: Lohnsummensteuer
- Kategorie: Versöhnung
- Kategorie: Rechnungsprüfung
- Kategorie: Gehaltsabrechnung
- Kategorie: Verwaltung der Arbeitskräfte
- Kategorie: Persönlich identifizierbare Informationen
- Kategorie: Einhaltung der Steuervorschriften
- Kategorie: Mitarbeiter-Onboarding
- Kategorie: Personenbezogene Analytik
- Kategorie: Dateneingabe
- Kategorie: Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Kategorie: Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kategorie: Verwaltung der Gehaltsabrechnung
- Kategorie: Personalpolitische Maßnahmen
Werkzeuge, die Sie lernen werden
- Kategorie: Gehaltsabrechnungssysteme
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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